股票名稱：銅峰電子
股票代碼：600237
公司現已形成“科研—技術創新—產品創新—新產品產業化生產”完整的科研生產體系。公司為國家級高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家火炬計劃銅陵電子材料產業基地重點骨干企業、建有省級企業技術中心、安徽省電子基礎材料及元器件工程技術研究中心及國家級博士后科研工作站。
1、組織架構
銅峰公司為國家高新技術企業、國家火炬計劃重點高新技術企業、國家火炬計劃銅陵電子材料產業基地重點骨干企業。公司建有完整的科研創新組織體系，設立技術管理中心作為技術研發的總管理機構，組織協調公司的各分子公司和相關部門，以確保公司技術創新精確高效地運行。技術管理中心下設綜合科、產品研發科、設備開發科、專利事務室、薄膜材料檢測中心、電容器檢測中心以及薄膜與電容器研發實驗室，同時下設省級企業技術中心、安徽省電子基礎材料及元器件工程技術研究中心以及國家級博士后科研工作站。
2、省級企業技術中心
1998年經省經貿委批準成立省級企業技術中心，由公司常務副總、總工程師兼任負責人并實行主任負責制，下設7個研發分中心，分別是BOPP電工薄膜分中心、BOPET薄膜分中心、金屬化鍍膜分中心、交流電容器分中心、電力電子電容器分中心、石英晶體器件分中心、精密連接器分中心。
3、安徽省電子基礎材料及元器件工程技術研究中心
1998年經省科技廳批準設立的電子基礎材料及元器件工程研究中心，搭建了電子材料與元器件研發及服務平臺。中心已經建設成為新產品、新技術、新工藝、新裝備研究開發的中心；產品和技術決策咨詢的中心；產學研聯合和對外合作交流的中心；人才的吸引、凝聚、培訓的中心；技術服務和輻射的中心；企業研究開發的新產品、項目、技術改造、產學研合作等技術創新成果的孵化器。
4、博士后科研工作站
2003年年底，公司獲國家人事部批準設立博士后科研工作站，并于2004年4月與中國科技大學簽訂了共建博士后工作站的協議。制定了《安徽銅峰電子股份有限公司博士后科研工作站管理暫行規定》、《安徽銅峰電子股份有限公司博士后中期考核實施細則》等相關制度。先后與合肥工業大學、南京大學、中國科學院合肥物質科學研究院聯合招收博士后進站開展研究工作，目前在站博士多名。解決了公司多項目技術難題。
5、薄膜與薄膜電容器重點實驗室
薄膜與薄膜電容器重點實驗室可提供開展電容器長時交/直流及其疊加耐久試驗、高電壓試驗、自愈試驗、局部放電試驗、大電流沖擊放電試驗、熱穩定試驗、防爆試驗、振動沖擊試驗、濕熱鹽霧等環境試驗及其它特殊試驗；粒子材料及薄膜相關性能檢測分析試驗、熱分析試驗、掃描電鏡分析試驗、表面形貌分析試驗及油脂熱分解試驗等，為公司產品研發及認證提供了可靠保障。
6、產學研與國際合作
公司還與清華大學、中國科學技術大學、中國科學院合肥物質科學研究院、西安交通大學、南京大學、武漢理工大學、合肥工業大學、中南大學、重慶大學、安徽大學、銅陵學院、西安高壓電器研究院有限公司、國家電力電容器質量監督檢驗中心、國家電網全球能源互聯網研究院有限公司、日本三井化學株式會社高分子材料研究所等國內外知名高校、科研院所和企業開展了產、學、研合作，形成了公司強有力的技術創新平臺和持續創新的發展能力。
安徽省薄膜及薄膜電容器省級實驗室
安徽省薄膜及薄膜電容器省級實驗室
7、研發團隊建設
公司現有兩大產業產品生產鏈：電容器用薄膜-金屬化薄膜-薄膜電容器產品生產鏈和石英晶體材料及延伸產品生產鏈，另外還包括精密連接器等產品的研發、生產與銷售。公司針對各類產品積極引進和培養人才，通過多年在該領域的深耕，培養出了一批科研及制造工程技術人才，積累了豐富的實踐經驗，并逐步形成以各自產品為核心的技術研發團隊。同時公司還利用自身產業鏈的優勢，將上下游產品的核心研發人員組建成綜合性研發團隊。公司目前已擁有兩個勞模創新工作室：鮑俊華勞模創新工作室、儲松潮勞模工作室；兩個省“115”產業創新團隊，另外還培養了省領軍人才2人，市領軍人才4人以上，省貼專家2人，行業專家共幾十人；在國家核心期刊和專業技術委員會任職8人次。公司建立了技術人員職務和薪資晉升通道，加強科技創新成果激勵，因此技術人才隊伍穩定，在國內同行中具有明顯的人才優勢。公司從事高新技術產品研究、開發的科技人員占比近30%。
8、獲獎情況、專利情況等。
公司持續堅持技術創新，先后獲安徽省科技進步二等獎5 項、三等獎 9 項，銅陵市科技進步一、二、三等獎17項，國家級重點新產品9項；是安徽省“技術創新示范企業”，安徽省優秀工程技術研究中心、優秀企業技術中心。
公司主導或參與國家行業標準制定21項；總共授權專利數為221項，其中授權發明專利數為29項。發明專利ZL201210532235.6《低電感大功率電力電子電容器》、ZL201410673704.5《散熱性能好的電力電子電容器》分別獲第四屆、第八屆安徽省專利優秀獎。
